Sociaal Professional WMO

Vaste formatie, 28-36 uur per week, schaal 9

Afdeling Geynwijs van de gemeente Nieuwegein is op zoek naar een Sociaal Professional Wmo. Sta jij klaar om de inwoners van Nieuwegein te woord te staan, mee te denken in oplossingen en op zoek te gaan naar eigen mogelijkheden en passende ondersteuning? Vind je het een uitdaging om te zoeken naar kansen, samen met de inwoner en zijn/haar netwerk? Is integraal werken voor jou vanzelfsprekend? Lees dan vooral verder, we vertellen je graag meer!

Aan de slag als Sociaal Professional Wmo

In deze belangrijke rol ben jij de schakel tussen de inwoner en de juiste hulpvoorziening. Je brengt de ondersteuningsbehoefte in kaart en bespreekt de mogelijkheden. Daarbij kijk je altijd eerst naar de eigen mogelijkheden van de inwoner en beschikbare steun vanuit het netwerk van andere betrokkenen. Daarnaast heb je nauw contact met andere teams binnen Geynwijs, zorgverleners, leveranciers en zorgaanbieders.
Je gaat aan de slag met:
• Afleggen van huisbezoeken en voeren van krachtgerichte keukentafelgesprekken;
• In kaart brengen van de inwoner, zijn/haar netwerk en hulpbronnen;
• Advies en informatie verstrekken aan inwoners over de (voorliggende) voorzieningen in het kader van de Wmo;
• Vaststellen van de doelen en het opstellen van het ondersteuningsplan;
• Inzetten van maatwerkvoorzieningen voor hoofdzakelijk begeleiding en daarnaast ook wonen, rollen en vervoer en huishoudelijk hulp.
• Evalueren van gemaakte afspraken en ingezette voorzieningen;
• Regie nemen over bovenstaande waar nodig.

Wat we van je vragen:

Het team en de organisatie zijn volop in ontwikkeling. Als Sociaal Professional Wmo is het belangrijk dat je flexibel, oplossingsgericht en samenwerkingsgericht bent. Je bent professioneel, empathisch en klantgericht. Met je besluitvaardige houding en analytische vermogen boek je resultaten. Je hebt lef en weet hoe je met weerstand om kunt gaan. Daarnaast is het kunnen ontvangen en geven van feedback belangrijk. Je bent in staat om te kunnen reflecteren op je handelen.
Als Sociaal Professional Wmo heb je ook:
• Een relevante afgeronde hbo-opleiding (bijv. Social work, Ergotherapie, AMW);
• Bij voorkeur ervaring met indicatiestelling in het sociaal domein (Wmo);
• Beheersing van diverse gesprekstechnieken.

Wat krijg je ervoor terug?

Je gaat werken voor een veelzijdige stad. We zijn trots op onze historie, terwijl we de blik stevig op de toekomst richten. De organisatie staat open voor jouw ideeën en de lijnen zijn kort, ook richting de bestuurders. Dat zie je terug in ons moderne, open Stadshuis. Daar maken we graag een plek voor jou. Verder hebben we voor je:
• een salaris van maximaal €4.752,- bruto (schaal 9);
• na één jaar, en bij goed functioneren, een vast contract;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen;
• een laptop en telefoon van de zaak;
• een professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
• een warm welkom tijdens ons introductieprogramma;
• de mogelijkheid om thuis te werken
• prima secundaire arbeidsvoorwaarden.
We hebben een levendig ambtenarennetwerk, De Nieuwe Geineratie. Er worden regelmatig interessante activiteiten en gezellige borrels georganiseerd. Fijn om je netwerk uit te breiden én nieuwe inzichten op te doen.
Geynwijs is een geïnspireerd, professioneel en gevarieerde afdeling met een collegiale en gezellige sfeer.

Informatie:

Voor meer informatie over deze functie of het functieprofiel, kun je contact opnemen met Petra le Noble, Teamleider Geynwijs Sociale wijkteams. Zij is bereikbaar via 06-50088149.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden om als Sociaal Professional Wmo aan de slag te gaan? We nodigen je van harte uit om te solliciteren!
We ontvangen graag je cv. Een motivatiebrief is niet nodig. We maken graag persoonlijk met je kennis!
Deze vacature staat open tot en met 4 augustus 2024.

Deze vacature is intern en extern tegelijkertijd gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in onze procedure.